Avaliação mais destacada
Melhorar é uma necessidade de sobrevivência.
Valorado 20 Fevereiro 2025. Garçom há 8 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Durante o período que trabalhei na empresa senti uma atmosfera que desfavorece o crescimento pessoal e profissional, existe um demérito quanto a meritocracia no sistema de promoções. O plano de carreira é defasado e o método de triagem tem seus pontos falhos, contudo, o que atenua esse ponto negativo são as pessoas que fazem parte da gestão, onde há claramente um mecanismo de favorecimento, a empresa peca por não abrir os olhos para essa situação.
Prós
Oferece duas folgas na semana
Contras
Não promove um plano de carreira de forma saudável.
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